年關將至，人流量加大，河北疫情加重，各地的疫情防控工作再次嚴峻起來，為了避免疫情傳播，多地都積極倡導“就地過年”，這一舉措引起了很多人的關注，畢竟春節過年回老家走親戚拜年祭祖早就是中國人民的傳統，如今卻要和家人分隔兩地過年，大家難免會有不理解，就此話題發表觀點，寫一篇關于“就地過年”的作文，以下是小編整理的光明網發出的一篇文章大家看看!

　　倡議“就地過年”，需多方聯動聚合力

　　較近，多地陸續響應“就地過年”倡議。一時間，“非需要不返鄉”“非需要不離×”成為高頻詞。

　　春節在國人心中的地位不言而喻，在外打拼一年的人們渴望回家團圓的心情可以理解。但同時，當前我國本土疫情呈現零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜，容不得絲毫大意和懈怠。鐘南山、張伯禮、張文宏等也表示，和國慶節不同，春節正值嚴冬，適合病毒生存，建議民眾留在原地過年，非需要不返鄉。

　　國務院聯防聯控機制綜合組日前印發《關于做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，要求各地政府加大宣傳力度，鼓勵企事業單位根據生產、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導職工在春節期間盡量在工作地休假，并對其做好春節期間保障工作。之后，各地紛紛響應，“就地過年”漸成趨勢。

　　但不少人特別是務工人員仍處于觀望、猶豫狀態。一方面，安全是頭等大事，每個人都有責任和義務配合防控工作;另一方面，倡議不具有強制性，“需要”的含義也有很大的彈性空間，不同的人有不同的理解。這種情況下，僅僅是倡議“就地過年”遠遠不夠，還需多方聯動形成合力。

　　倡議“就地過年”應避免兩個極端：一是層層加碼“一刀切”，把“非需要不返鄉”變成“需要也不能返鄉”，讓防疫措施失去應有的溫度;二是倡議流于形式，給疫情防控工作造成難點和盲點。“就地過年”牽一發動全身，無論工作地還是家鄉，都要未雨綢繆，盡可能把工作做在前面，充分做好準備和應對。

　　比如，要讓留下的人留得順心、安心，支付加班工資、安排彈性休假應該是“標配”，尤其對獨自在異鄉過年的員工，用人單位要多些關懷。如一些地方為鼓勵員工“就地過年”，發放一次性穩就業獎補、節日補貼、新年紅包，舉辦年貨節，推行彈性休假等，強化職工權益保障，可謂誠意滿滿。

　　同時，還要讓留下的人沒有后顧之憂，不必牽掛家鄉的親人。這要求勞務輸出地和輸入地相關部門提前建立好暢通的溝通渠道，保障好輸出地留守老人、兒童等特殊群體的生活，讓短暫的分離成為一種理解和期待，而不是遺憾和悲傷。只要社區、村鎮把工作做到位，就能讓留在異鄉的人多些安心。

　　總之，倡議“就地過年”要堅持“一盤棋”思維，無論輸出地還是輸入地，無論相關部門、行業、企業還是家庭、個人，都應顧大局、識大體，心往一處想、勁往一處使，讓群眾過一個安全、祥和、溫暖的春節。(陳廣江)

　　倡導“就地過年”也是為了阻止疫情大幅度擴散傳播，希望大家都能積極配合!這篇關于“就地過年”的文章大家也可以作為參考，積累這方面的作文素材，對備考高考作文也是有幫助的!高考作文輔導或者高考沖刺補習可以撥打電話400-029-6659咨詢伊頓教育！